Inteligência Neuroemocional

Descrição

De acordo com os mapas de sensações corporais, as emoções podem ter nomes, expressões, frases, etc., diferentes, mas são notavelmente iguais no corpo (neurologia) em diferentes grupos de pessoas e culturas.
Como é que as emoções impactam o córtex pré-frontal (CPF) na liderança eficaz?
O que dizem a Harvard Business Review, Daniel Goleman, o Fórum Económico Mundial, o HeartMath Institute, o Gallup Report, o Korn Ferry Institute, a 6 Seconds, etc., sobre os relatórios de declínio da Inteligência Emocional?
Qual é o custo da falta ou de um baixo nível de inteligência emocional na liderança empresarial e executiva?

O NEI é um programa inovador, chave-na-mão, com a duração de dois dias, focado no desenvolvimento da liderança pessoal e profissional para a aculturação climática corporativa, que se centra na compreensão, corporização e gestão da relação entre os 3 cérebros (cabeça, coração e instinto, o sistema nervoso autónomo e a inteligência pélvica) e as emoções, sentimentos, estados de espírito, atitudes e comportamento.
Através de facilitação transformacional e corporificada, o NEI foi concebido para focar na investigação em neurociência central (neurolinguística, neurocardiologia, neurocognição, neurogastroenterologia, sistema nervoso autónomo - SNA), mBraining, entre outros.

Esta formação é altamente essencial para as exigências da liderança moderna e de uma cultura empresarial compassiva, criativa e corajosa, uma vez que aborda desafios fundamentais tais como:

* Gerir o stress e as emoções no local de trabalho
* Bem-estar e segurança psicológica no local de trabalho
* Construir melhores relações e trabalho em equipa
* Melhoria das capacidades de comunicação e negociação
* Truncar a apatia e o baixo desempenho
* Melhoria das capacidades de tomada de decisão e resolução de problemas

Certificado de Participação: Pelo Institute of Commercial Management – ICM, Reino Unido