Intelligence neuro-émotionnelle

Description

Selon les cartes des sensations corporelles, les émotions peuvent avoir des noms, des expressions, des phrases, etc., différents, mais elles sont remarquablement similaires dans le corps (neurologie) à travers différents groupes et cultures de personnes.
Quel est l'impact des émotions sur le cortex préfrontal dans le cadre d'un leadership efficace ?
Que disent la Harvard Business Review, Daniel Goleman, le Forum économique mondial, le HeartMath Institute, le rapport Gallup, le Korn Ferry Institute, 6 Seconds, etc., concernant les rapports sur le déclin de l'intelligence émotionnelle ?
Quel est le coût d'un manque ou d'une faible intelligence émotionnelle chez les dirigeants d'entreprise et les cadres supérieurs ?

NEI est un développement du leadership personnel et professionnel clé en main de pointe de deux jours pour l'acculturation climatique d'entreprise qui se concentre sur la compréhension, l'incarnation et la gestion de la relation entre les 3 cerveaux (tête, cœur et ventre, le système nerveux autonome et l'intelligence pelvienne) et les émotions, sentiments, humeurs, attitudes et comportements.
Grâce à une animation transformative et incarnée, NEI est conçu pour se concentrer sur la recherche en neurosciences fondamentales (neurolinguistique, neurocardiologie, neurocognition, neurogastroentérologie, système nerveux autonome - SNA), le mBraining, etc.

Cette formation est tout à fait essentielle aux exigences du leadership moderne et d'une culture d'entreprise compatissante, créative et courageuse, car elle répond à des défis clés tels que :

* Gestion du stress et des émotions sur le lieu de travail
* Bien-être et sécurité psychologique au travail
* Établir de meilleures relations et un meilleur travail d'équipe
* Améliorer les compétences en communication et en négociation
* Tronquer l'apathie et la faible performance
* Améliorer les capacités de prise de décision et de résolution de problèmes

Certificat de participation : Par l'Institute of Commercial Management – ICM, Royaume-Uni