Ceci est l’image qui a tout déclenché pour moi.

Je l’ai vue pour la première fois il y a 5 ou 6 ans lors d’un événement organisé à l’occasion de la Journée internationale de la femme. Je me souviens encore que cette année-là, la discussion avait porté sur la nécessité (ou non) de prendre des mesures publiques, telles que des quotas, pour  » forcer  » une plus grande équité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail. Il est amusant de constater que cette année, le même sujet a été abordé lors de la même conférence, au même endroit.

Mais en regardant cette photo, je me suis rendu compte que ce n’est pas sur le lieu de travail que nous avons besoin de plus d’égalité entre les hommes et les femmes ! C’est à la maison ! La femme sur la photo ne reste pas à la traîne sur l’échelle de l’entreprise à cause de la discrimination sur le lieu de travail, de l’absence de politiques publiques ou de la nécessité d’instaurer des quotas.

Elle reste à la traîne parce qu’elle assume seule la charge de travail à la maison. La femme sur la photo a deux emplois à temps plein, tandis que l’homme sur la photo semble n’avoir qu’un seul emploi à temps plein. Et tant que c’est le cas, il semble tout à fait naturel que gravir l’échelle soit plus facile pour la personne qui n’a qu’un seul emploi à temps plein.

Je crois que les deux sexes méritent une chance équitable de mener une carrière ambitieuse, épanouissante et gratifiante. Et je crois avec encore plus de conviction que les deux sexes méritent une chance équitable de vivre une expérience parentale agréable, intentionnelle et enrichissante.

Nous avons tous à gagner, en tant qu’individus, entreprises et société, à ce que chacun, quel que soit son sexe, vive une vie complète, où il puisse jouer tous les rôles qui lui sont offerts et où il puisse se libérer des croyances limitantes sur les rôles qui « appartiennent » à chaque sexe.

Ressentez-vous un déséquilibre dans votre vie ? Participez à la conversation !