À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, j'ai eu le plaisir d'assister à l'événement « Embrace Equity » organisé par PwC Luxembourg et l'AMCHAM. C'est une tradition pour moi depuis plus d'une décennie, et que je suis heureuse de perpétuer en tant que participante externe désormais.
Le panel était formidable, et j'ai été inspiré(e) et touché(e) par tous les intervenants.
Les discussions pendant la présentation et le déjeuner de réseautage m'ont poussé à réfléchir à l'importance des modèles de rôle dans la définition de notre champ des possibles perçu et, par conséquent, de nos choix individuels.
En tant qu'enfants, qu'adolescents et même qu'adultes, nous avons tendance à nous projeter dans les rôles occupés par nos pairs, ou par les personnes que nous percevons comme étant “ comme nous ”. Ainsi, si je grandis en voyant des personnes qui me ressemblent, qui parlent comme moi et qui agissent comme moi exercer les métiers de professeur, d'avocat et de secrétaire, je n'aurai aucun mal à me projeter dans ces professions. Il me faut faire un effort d'imagination pour me projeter dans le rôle d'un mécanicien, d'un plombier ou d'un pilote d'avion, si je n'ai jamais vu personne “ comme moi ” dans ces rôles.
Et ainsi, les rôles de genre traditionnellement attribués se perpétuent. Non pas par manque de compétences, ni par manque d'options et de choix, mais d'abord par manque d'imagination et de modèles de rôle facilement accessibles.
C'est également ma conviction personnelle que de présenter les choses comme une “ autonomisation des femmes ” est réducteur. Les hommes sont également enfermés dans des cases. Les hommes font aussi l'objet de discrimination et sont rabaissés lorsqu'ils osent adopter des rôles qui ne leur “ appartiennent ” traditionnellement pas : soignants, infirmiers, sages-femmes, pères au foyer, et la liste est longue...
Pour qu'une société soit véritablement juste, véritablement inclusive et que l'équité réelle soit atteinte, nous devons réunir tout le monde autour de la table. Qu'il s'agisse de la table du conseil d'administration ou de la table à langer !
Tous ensemble !
