Équité des genres – déséquilibre à la maison
Voici l'image qui a tout déclenché pour moi.
Je l'ai vu pour la première fois il y a environ 5 ou 6 ans lors d'un événement de la Journée internationale des femmes. Je me rappelle encore que cette année-là, la discussion tournait autour de la nécessité (ou non) de mesures publiques, comme des quotas, pour “ forcer ” plus d'équité entre les genres sur le lieu de travail. Curieusement, cette année, le même sujet est encore and encore revenu lors de la même conférence, au même endroit.
Mais en regardant cette photo, j'ai eu une illumination... ce n'est pas sur le lieu de travail que nous avons besoin de plus d'équité entre les sexes ! C'est à la maison ! La femme sur la photo ne reste pas en retrait sur l'échelle de l'entreprise en raison d'une discrimination au travail, ou du manque de politiques publiques, ou du besoin de quotas.
Elle reste en arrière parce qu'elle assume seule la charge de travail à la maison. La femme sur la photo fait deux emplois à temps plein, tandis que l'homme sur la photo semble n'en faire qu'un seul. Et tant qu'il en sera ainsi... il semble tout à fait naturel que l'échelle du succès soit plus facile à gravir pour la personne qui n'a qu'un seul emploi à temps plein.
Je crois que les deux sexes méritent une chance égale d'avoir une carrière ambitieuse, épanouissante et enrichissante. Et je crois avec encore plus de conviction que les deux sexes méritent une chance égale de vivre une expérience parentale agréable, intentionnelle et enrichissante.
Nous avons tous, en tant qu'individus, entreprises et société, tout à gagner à ce que chacun, indépendamment de son genre, mène une vie épanouie, où nous pouvons jouer tous les rôles qui s'offrent à nous et où nous pouvons nous libérer des croyances limitantes sur les rôles qui “ appartiennent ” à chaque genre.
Ressentez-vous un déséquilibre dans votre vie ? Rejoignez la conversation !